中國光華科技基金會攜手脈動 幫助務工青年重圓“大學夢”

(資料圖片)

7月6日，“脈動探路者計劃”的學員們迎來了一場別開生面的期末成果展示活動。“我從來沒有想過還有機會感受大學校園生活。”學員曾佳利過去幾年白天在餐館做服務員，夜里在快遞站做分揀。在脈動“探路者計劃”幫助下，如今的她已重返校園，朝著自己的新目標邁進。

2022 年，達能（中國）飲料與中國光華科技基金會共同發起“脈動探路者計劃”，基于“彩虹橋”人才計劃青年發展公益項目，開展城市務工青年學業就業幫扶工作。據相關負責人介紹，項目自實施以來，已有200名青年通過“探路者計劃”獲得學歷提升和就業幫扶，幫助他們獲得更廣闊的職業發展。

《國家統計局2020年農民工監測調查報告》數據顯示，當前新生代農民工中有近千萬是16-18歲的青年。其中，只有12.2%的務工青年擁有大專及以上學歷。然而，學歷和職業經驗的缺乏，自然會成為他們求職就業上的障礙。

中國光華科技基金會副秘書長鐘斌清表示，“探路者計劃”為城市務工青年搭建了一條學業就業幫扶的橋梁，讓他們在探路人生的旅程中擁有了更多的可能性。他向為此次公益項目注入心血的工作者們表示感謝，也期待更多的企業加入到“探路者計劃”，為青年成長與青年就業創造更多的機遇和機會。

達能中國飲料總經理高月秋表示，作為青年人為主要受眾的快銷品牌，旗下品牌脈動希望可以幫助更多青年積極面對生活和職業發展的困境。“我們希望通過這個計劃，為進城務工青年的職業發展提供全方位支持，也為他們未來的實習和就業出一份力，從而幫助他們成就更加廣闊的未來。”

據了解，在暑假，“探路者計劃”的學員們將陸續進入企業參加社會實踐。其中30多人會前往脈動辦公室和工廠，進行為期半年的實習。為讓學生了解到不同崗位的工作內容，幫助他們了解自己的興趣與強項，脈動提供了多樣化的實習崗位，讓學員們可以體驗不同的工作內容。（記者 田昕禾）

（來源：中國青年網）

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