快樂沃克集團應邀出席中國汽車產業人資峰會并發表主題演講

(資料圖)

近日,第六屆中國汽車產業人力資源峰會在上海完美落下帷幕,來自OEM、零部件、互聯網企業、科技公司、服務提供商等產業鏈事業單位的 350 多位人力資源專家與企業高層,就當下的熱點、挑戰、前瞻趨勢,從數字化轉型、人才管理、企業經營、組織管理等方面進行深入的探討與交流,共同探索中國汽車行業人力資源發展方向與機遇。

快樂沃克集團藍領招聘事業部總經理楊武先生,受邀在會上作題為「調整人才結構,聚焦供需錯配」的主旨演講,向與會者分享了快樂沃克在藍領交付方面的創新探索與實踐經驗。

新能源及汽車零部件企業異軍突起,靈活的藍領勞力成兵家必爭

近年來,得益于政策環境的影響及科技的進步,新能源車國內需求井噴,成了汽車行業的全新增長點。借助新能源、智能化在中國的加速滲透,零部件企業呈現出明顯的賽道輪換態勢,新能源、輕量化、軟件定義汽車等領域的零部件企業快速成長,實現銷售和利潤的雙升。

但是,受限于專業技術人才及技能人才因教育不均而造成的技術技能缺乏、適齡勞動力就業偏好從制造業轉向外賣、快遞等服務業而造成的藍領勞動力流失、能源、原材料成本及用工成本的上漲,新能源及汽車零部件企業面臨產能跟不上訂單的挑戰,其中,人才缺口的問題最為明顯,根據相關數據,國內新能源汽車行業的人才缺口將在 2025 年達到 120w。

因此,全球汽車企業及國內百強零部件企業都將調整人才結構、優化組織架構列為最高優先級,解決根據用工高峰靈活且周期性穩定補充藍領勞動力的問題,成為了各大企業在未來幾年亟需爭搶的戰略高地。

制造興國,快樂沃克與您一路同行

用互聯網思維賦能藍領招聘,對于企業而言,能夠降低人力成本、維持效益穩定增長、提高企業整體效率;對于員工而言,也能更快更穩更透明地找到合適的工作,降低被騙機率,提升收入及外出打工幸福度;對于合作門店及中小創業者而言,跟上這一波制造業用工升級,搶占勞務先機,則是通往未來幸福生活的高速列車車票。

快樂沃克集團作為人力資源行業的頭部品牌、重要力量,將以樹立勞務行業標桿企業為己任,持續推動勞務行業的標準升級及交付服務的不斷優化,也將與更多各類企業、中小創業者一起攜手,制造興國。

推薦DIY文章

貴賓犬美容和經典造型：一直在外形上求變，在變化中求經典_全球熱推薦

最新超拽霸氣說說 希望可以給到大家一些參考 可以了解一下_新消息

天天短訊！fancl卸妝油怎么樣 Fancl的主旋律是溫和不添加 蘊含三大精華成分

世界熱訊:nba2konline過人連招怎么用 來看看常見的十個小技巧吧

【世界熱聞】我的夢想繪畫作品 今天讓我們帶著夢想一起紙上旅行

蠻族之王天賦攻略講解 此英雄的缺點在于極度害怕強控和弱控_今日報